一、學程名稱：跨文化管理職能學分學程 （Intercultural Managerial Competence Program）
二、辦理單位：本校國際企業學系、東南亞學系、諮商心理與人力資源發展學系
三、學程開始學期：1042學期
四、招生對象：學士班學生
五、收費方法：學士班：不收費。碩、博士班：依本校學分費收費標準
六、學程設立宗旨：本學程以培育非管理科系學生所需具備之管理職能為目的，課程依據職場所需之管理職能分成規劃力、領導力、創新力、與執行力等四個模組，每個管理職能模組各有數門課供選修，課程內容設計深入淺出，提供非管理科系學生在不具備管理學科訓練的前提之下亦能修讀。除了培養管理核心能力的人才，為了因應企業資源管理上的需求，協助企業員工在工作上適應不良者恢復良好狀態，也應加強心理諮商的能力。諮商應用到企業界，最直接的方式就是建立「企業諮商制度」，聘請專任或兼任的諮商人員，有計畫、有組織的實施企業內的諮商。企業諮商的目的在於，預防員工在公司內或下班後有適應上的阻礙與挫折，幫助員工解決情緒上的問題。
七、課表查詢：請點此查詢